Bagaimana Saya Memilih Layanan Merger Terbaik dan Penasehat Akuisisi?

Merger dan akuisisi melibatkan dua atau lebih perusahaan bergabung, atau melibatkan satu perusahaan mengambil alih yang lain. Ada sejumlah masalah hukum dan keuangan yang ikut bermain saat perusahaan sedang mempertimbangkan merger atau mengakuisisi entitas lain. Untuk memilih merger terbaik dan penasehat akuisisi, penting untuk menemukan penasihat dengan latar belakang hukum dan keuangan yang tepat untuk memberikan jenis saran yang diperlukan. Hal ini juga penting bahwa penasihat Anda pilih memiliki pengalaman yang luas untuk membantu Anda untuk sepenuhnya menangani semua keprihatinan Anda.

Anda harus terlebih dahulu mengidentifikasi apa khusus keprihatinan Anda tentang rencana merger atau akuisisi. Apakah Anda prihatin tentang aspek keuangan, seperti apakah Anda mampu untuk membeli saham atau apakah Anda bisa membuat perusahaan yang diakuisisi lebih menguntungkan? Jika demikian, maka memilih merger terbaik dan penasehat akuisisi melibatkan menemukan individu dengan yang sesuai keuangan tahu-bagaimana. Hal ini dapat mencakup bersertifikat akuntan publik atau keuangan dan jurusan ekonomi dengan pengalaman yang luas dalam membuat keputusan keuangan dan melakukan analisa keuangan.

Perhatian khusus Anda mungkin juga kekhawatiran hukum. Sebagai contoh, ketika dua perusahaan bergabung, mungkin ada pertanyaan apakah atau tidak lingkungan monopoli atau anti-persaingan yang sedang dibuat. Jika masalah ini diharapkan untuk datang, perhatian utama Anda harus menemukan merger dan akuisisi terbaik penasehat dengan latar belakang hukum. Ini akan mencakup pengacara yang mengkhususkan diri dalam merger dan akuisisi hukum – sering disebut hukum M & A – atau pengacara yang mengkhususkan diri dalam undang-undang anti-trust.

Umumnya, sebuah tim penasehat merger dan akuisisi yang berbeda akan disatukan untuk menangani semua masalah yang bisa timbul. Untuk menemukan orang terbaik untuk terdiri dari tim ini, memeriksa kualifikasi siapapun yang menyewa adalah penting. Anda dapat mulai dengan memeriksa latar belakang pendidikan orang tersebut untuk memastikan dia berlisensi, bersertifikat, dan dalam performa yang baik dengan Asosiasi Bar atau dengan organisasi profesional yang relevan di daerah tersebut.

Memeriksa pengalaman kerja dari perorangan dipekerjakan sebagai penasehat merger dan akuisisi sangat penting juga. Anda ingin orang yang telah bekerja pada masa lalu merger atau akuisisi sebelumnya. Selain itu, Anda ingin orang tersebut untuk memiliki track record keberhasilan pada pembuatan merger dan akuisisi dari ukuran tertentu Anda tertarik terjadi.